採用情報

Recruit

仕事を楽しもう!!

「安心と信頼ですべての人に喜びを」
その実現のために大切なのは、働く皆さんの笑顔と、
仕事が楽しいという気持ちです。
皆さん一人ひとりが輝き、主役になれる環境を、
私たちが全力で整えていきます。
自分の可能性を信じ、共に成長していきましょう。

Data

  • 労働時間30~40時間/週 調剤薬局メディカルサポートaisaiには16時出勤の遅番シフトがあり、週30時間の勤務パターンも選択できます。
  • 時間外労働時間ほぼ0時間 業務効率化への取り組みにより、残業はほとんどありません。
  • 処方箋枚数38.1枚/日 薬剤師1人あたりの処方箋枚数は、38.1枚/日。無理のない業務量のため、薬剤師業務に集中できます。
  • 薬剤師数 3.8人/店舗 1店舗あたりの薬剤師数は3.8人。サポートし合うことができる環境です。
  • 年齢別構成20代3名、30代5名、40代11名、50代7名、60代11名、70代1名 幅広い年代の社員が、協力して店舗を運営しています。
  • 平均勤続年数7年2カ月 腰を据えて働くことができる、居心地の良い職場です。
  • 有休取得率100% 休みを取りやすい環境のため、ワークライフバランスを大切にできます。
  • 喫煙率0% 敷地内禁煙かつ全従業員が非喫煙者です。
  • 女性管理職割合40% 女性管理職が多数活躍しています。プライベートとキャリアを両立できる環境です。

Work Environment

働きながら着実にスキルアップしていただけるよう、
働きやすい環境づくりに力を入れています。

  • OJT研修
  • 医薬品メーカー勉強会
  • eラーニング(認定薬剤師取得支援制度)
  • 外部研修参加支援
  • 奨学金サポート
  • 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
  • 誕生日祝い
  • 書籍購入支援

Interview

  • 子育てとキャリアアップを両立できる環境。
    人員体制が整っているからこそ、患者さま一人ひとりに寄り添える。
    2023年入社 薬剤師(正社員)N.T

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    Q1入社の経緯を教えてください。
    私は中途採用でアシストに入社しました。転職活動では、子育てと仕事を無理なく両立できること、そして将来のキャリアアップを見据え、自分自身が成長できる環境であることを重視していました。
    面接では、シフト制により長時間労働にならないよう配慮された環境や、業務を正確に行えるようになるまでマンツーマン指導で丁寧にフォローする体制について説明があり、安心感を持つことができました。
    実際に店舗を訪れた際には、十分な人員体制のもと、地域の方々に余裕を持って寄り添う薬剤師の姿に魅力を感じました。
    Q2仕事のやりがいを教えてください。
    私が所属する店舗では、一定の裁量を持って業務に取り組むことができるため、大きなやりがいを感じています。自分で考えながら行動し、職場内のさまざまな疑問や課題を解決していく中で、自分の成長を実感しています。
    また、社長や店舗スタッフとの距離が近く、気軽に悩みを相談できる風通しの良い環境です。
    今後も円滑なコミュニケーションを大切にしながら、チームで協力し、地域の方々に貢献できるよう日々チャレンジしていきたいと考えています。
    Q3メッセージをお願いします。
    みなさんが職場選びをする上で、大切にしたいことは何でしょうか。給料や休日の多さ、習得できるスキルや資格など、どれも大切な要素だと思います。
    しかし私は、そうした数値で表せる条件以上に、「職場の人間関係」や「無理のないペースで働ける環境」、そして「患者さまが相談しやすい明るい雰囲気」といった、数値では表せない部分が大切だと考えています。
    みなさんは、どのようなことを大切にして職場を選びますか。
    このメッセージが、みなさんの職場選びのアシストになれば幸いです。
  • 患者さまの「体調がよくなった」という言葉が何よりもうれしい。
    負担を減らし、安心を届けることを大切に。
    2025年入社 薬剤師(正社員)M.J

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    Q1入社の経緯を教えてください。
    新規開局予定の薬局があることを聞いたのが入社のきっかけです。理想の薬局をみんなでゼロから作り上げていくことに魅力を感じ、参加することを決めました。
    面接の際には、経営陣の方々の温かい人柄に触れ、アシストで働いている数年後の自分の姿を明確に思い描くことができました。そのとき感じた第一印象は、現在も変わっていません。
    Q2仕事のやりがいを教えてください。
    患者さまの表情がお会いするたびに和らいでいき、「体調がよくなった」というお言葉をいただくことが、何よりもうれしいです。自分自身も励まされ、患者さまから学ばせていただいているという感謝の気持ちでいっぱいになります。
    医療機関と連携を取りながら「患者さまの日常生活の中でのお薬」を支援していくことに、やりがいを感じています。
    Q3メッセージをお願いします。
    上司や管理職との距離が近く、意見や提案をしやすい職場環境です。また、幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、常に協力体制があります。
    投薬時には、待合室で座っていらっしゃる患者さまのもとへこちらから伺い、お話をします。患者さまのご負担を減らし、同じ目線で会話をすることで安心感を持っていただくという会社の方針は、多くの方に共感していただけると思います。
    薬のプロフェッショナルを目指している皆さん、ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。
  • 在宅訪問は、患者さまの人生に寄り添う仕事。
    大変なことがあっても、患者さまからの感謝の言葉が原動力に。
    2018年入社 管理薬剤師 H.T

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    Q1入社の経緯を教えてください。
    転職活動をしていた際、職場の様子を外から見たことがありました。そのとき、従業員同士の会話が弾んでいる様子が印象的で、働きやすそうな雰囲気だと感じました。
    また、電車通勤を考えていたため、駅からの距離や職場周辺の景色が良いことも魅力でした。通勤ラッシュとは逆方向の電車だったこともあり、毎日の通勤の負担が小さい点に安心感がありました。
    Q2仕事のやりがいを教えてください。
    在宅訪問では、地域連携を通して、医師・看護師・ケアマネジャー・ヘルパー・施設職員など、多職種の方々と関わる機会があります。
    「患者さま第一」の姿勢を大切にしながら、患者さまの体調や生活環境に合わせて薬の提案・減量を行い、患者さまや周囲の方々から感謝の言葉を頂けることにやりがいを感じています。
    在宅訪問は大変に感じる場面もありますが、門前薬局のように患者さまを待つだけではなく、患者さまの人生に寄り添うことができる仕事だと思います。
    Q3メッセージをお願いします。
    自分にとって難しい場面であっても、相手も初めてだったり、分からなかったりすることがあります。そのような時は、相手が少しでも楽になるよう手助けする感覚で接することで、お互いに助け合うことができます。また、そうして関わりあうことで、自分が助けてもらえる場面もあります。
    コミュニケーションというと少し大げさに感じますが、まずは挨拶を大切にすることが基本だと思っています。

Works

  • 調剤業務(外来対応)

    患者さまと向き合う、薬剤師の基本業務
    処方箋に基づく調剤業務に加え、服薬指導を通じて患者さま一人ひとりと継続的に関わります。薬の説明にとどまらず、体調や生活背景を踏まえた提案やフォローを行うことで、対人業務のスキルを高めることができます。日々の業務の中で、コミュニケーション力や臨床的な判断力を磨ける環境です。
  • 在宅・訪問サービス

    在宅医療の一員として、患者さまに深く関わる業務
    患者さまのご自宅や施設を訪問し、服薬支援や薬剤管理を行います。残薬調整や副作用の確認などを通じて、患者さまの生活に寄り添った対応が求められます。医師やケアマネジャーと連携する機会も多く、多職種連携の中で薬剤師としての専門性を発揮できます。
  • オンライン服薬指導

    新しい形の医療サービスに関わる業務
    オンラインツールを活用した服薬指導を行い、来局が難しい患者さまにも対応します。対面とは異なるコミュニケーション力や、ICTを活用した業務スキルを身につけることができます。今後拡大していく分野に関われる点も特徴です。

Flow

出勤

掃除機がけ、トイレ掃除、機械類の起動、レジ解錠など、
業務開始の準備をします。
9:00

午前業務

当日の業務内容や動きの確認をし、患者さま情報などを共有します。
その後は、調剤、監査、在宅訪問などの業務を行います。
12:00

昼休憩

昼休憩となり、同僚と近所の飲食店に出かけることもあります。
13:00

午後業務

午前に引き続き、調剤、監査、在宅訪問などの業務を行います。
翌日以降の訪問予定などを共有します。
18:00

退勤

機械類の清掃、レジ締めなどの閉店作業を行い、退勤します。

※1日の流れはおとどけ薬局TSUSHIMAの一例です。

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